大多數(shù)企業(yè)想做禮儀培訓(xùn)，是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)工作中某些員工的“非禮”行為給公司帶來(lái)不好的形象甚至是直接損失。一些管理者就把這一問(wèn)題的改善寄托在商務(wù)禮儀的培訓(xùn)上，期待著通過(guò)教導(dǎo)員工掌握著裝、接待、溝通、宴席、乘車等方面的禮儀規(guī)范，企業(yè)和個(gè)人的素質(zhì)形象就得到了提升。其實(shí)，很多人都不知道，在中國(guó)古代禮和儀是不一樣的?！岸Y”是內(nèi)在的，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師，是人們對(duì)自己、對(duì)他人的尊重敬意的態(tài)度。“儀”是外在的， 是通過(guò)一定的形式、程序、動(dòng)作等表現(xiàn)出來(lái)的禮，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。禮和儀是密不可分的，禮是靈魂，儀是表現(xiàn)，當(dāng)內(nèi)在的禮以外在的儀式表現(xiàn)出來(lái)時(shí)，禮和儀才完美結(jié)合，才是完整的禮儀，昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。禮儀培訓(xùn)獲得更多的發(fā)展空間 1、公司的器重 2、薪水的提升 3、機(jī)遇的獲得。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師

職業(yè)形象   1) 工作期間，所有員工應(yīng)保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、進(jìn)取的工作態(tài)度和樂(lè)觀、友好、自信、積極向上的精神面貌； 2) 員工著裝應(yīng)符合職業(yè)要求；特殊時(shí)間或場(chǎng)合，公司有統(tǒng)一著裝規(guī)定時(shí)，必須遵從，休息日可著與工作場(chǎng)所相適應(yīng)的輕便服裝，但短褲、超短裙不在此列；   3) 儀表端莊、整潔。男士不得留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須，留奇怪的發(fā)型；女士不可濃妝艷抹，可化淡妝，發(fā)型清爽、利落，不宜做夸張?jiān)煨?不得染彩發(fā)；  4) 生產(chǎn)工人、后勤人員日常上班須著工作服，注意服飾整潔，工作時(shí)間不佩戴首飾。昆明商務(wù)禮儀教學(xué)培訓(xùn)禮儀培訓(xùn)獲得更多的快樂(lè) 1、客人的感謝和贊美 2、領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、同事的羨慕 3、家人的驕傲和自豪。

企業(yè)培訓(xùn)不能盲目進(jìn)行，而是應(yīng)該積極做好培訓(xùn)前的需求分析工作，什么樣的員工需要培訓(xùn)，具體培訓(xùn)什么樣的內(nèi)容都需要進(jìn)行確定。其次有針對(duì)性的選擇培訓(xùn)對(duì)象。培訓(xùn)不能大鍋飯，因?yàn)槟菢优嘤?xùn)效果會(huì)很差，企業(yè)應(yīng)該有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，比如管理人員和普通員工必要的時(shí)候應(yīng)該區(qū)分開(kāi)。再次注重培訓(xùn)手段和方法的使用。培訓(xùn)的手段可以采用專業(yè)講師或者請(qǐng)企業(yè)中的老員工都可以，培訓(xùn)方法同樣需要靈活掌握，比如可以采用企業(yè)合作伙伴之間的培訓(xùn)共享。在培訓(xùn)中引入激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)是要提升員工的基本素質(zhì)和工作技能，因此為了更好的引導(dǎo)和執(zhí)行培訓(xùn)，引入激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是很有必要的，但關(guān)鍵要管理好。員工培訓(xùn)不*關(guān)乎員工的利益，更影響到企業(yè)的發(fā)展，可以說(shuō)不*要做到，而且要做好，可以確信的是，科學(xué)合理的培訓(xùn)會(huì)提升員工的工作技能，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

商務(wù)禮儀不**是穿西裝、把頭發(fā)梳成大人模樣，也不**是喝紅酒或者遞名片。這些雖說(shuō)是商務(wù)場(chǎng)合的**行為和形象，但是注意商務(wù)禮儀更多的是一個(gè)人外在行為和內(nèi)在修養(yǎng)相得益彰的體現(xiàn)。禮儀，從嚴(yán)肅的角度來(lái)講，是一種待人處事的態(tài)度和素質(zhì)涵養(yǎng)的體現(xiàn)。而商務(wù)禮儀，則是在商務(wù)場(chǎng)合中，人們互相表示尊重、問(wèn)候、禮貌，商務(wù)人員的儀容儀表儀態(tài)，以及與商務(wù)工作有關(guān)的各種儀式活動(dòng)，都屬于商務(wù)禮儀的范疇。 皇禮為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，助推企業(yè)快速發(fā)展。

運(yùn)用禮儀，與做其他事情一樣，講究具體問(wèn)題具體分析，而且應(yīng)當(dāng)牢記過(guò)猶不及。所謂適度，就是要求在運(yùn)用禮儀時(shí)，既要掌握普遍規(guī)律，又要針對(duì)具體情況，認(rèn)真得體，掌握分寸，不能做得過(guò)了頭，也不能做得不到位。第四是真誠(chéng)的原則。應(yīng)用禮儀，必須誠(chéng)心誠(chéng)意，待人以誠(chéng)。這樣去做，待人友好與敬意才易于為他人所接受。不允許在運(yùn)用禮儀時(shí)逢場(chǎng)作戲，言行不一，口是心非，投機(jī)取巧，作假騙人，這也是真誠(chéng)原則的含義。公司形象要規(guī)范。1.著裝統(tǒng)一、整潔、得體。 ①服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全，不漏扣、錯(cuò)扣。 ②在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證。 ③上班時(shí)必須穿工作服。 ④襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)，袖口扣好，內(nèi)衣不外露。 ⑤著西裝時(shí)，打好領(lǐng)帶，扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西，褲袋不裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。 ⑥鞋襪保持干凈、衛(wèi)生，鞋面潔凈，在工作場(chǎng)所不打赤腳，不穿拖鞋，不穿短褲?；识Y擁有多年禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)學(xué)員上萬(wàn)名。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師

在社會(huì)交往中人的面部表情起著傳遞信息、溝通感情的重要作用。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師

團(tuán)隊(duì)形象是社會(huì)公眾對(duì)某一團(tuán)隊(duì)的總體評(píng)價(jià)和綜合印象。世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生著重大變化，多元化的經(jīng)濟(jì)格局和國(guó)際市場(chǎng)一體化的趨勢(shì)正對(duì)中國(guó)社會(huì)產(chǎn)生著深刻的影響。在風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的挑戰(zhàn)面前，調(diào)動(dòng)一切積極因素，利用一切有效手段，提高團(tuán)隊(duì)的**度和美譽(yù)度，從而建立產(chǎn)品良好信譽(yù), 樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象和企業(yè)員工的良好個(gè)性形象，是每個(gè)社會(huì)團(tuán)隊(duì)的至關(guān)重大的問(wèn)題。企業(yè)人員必須充分利用自己的企業(yè)身份，在塑造團(tuán)隊(duì)形象的過(guò)程中發(fā)揮獨(dú)特作用。昆明商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師

云南皇禮文化發(fā)展有限公司坐落北京路926號(hào)同德昆明廣場(chǎng)269寫(xiě)字樓13A，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)?；识Y禮儀是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，一直貫徹“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“質(zhì)量高速，誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司目前擁有***員工51~100人人，具有[ "禮儀培訓(xùn)", "禮儀服務(wù)", "公司管理咨詢", "公司禮儀課" ]等多項(xiàng)業(yè)務(wù)?；识Y禮儀順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的[ "禮儀培訓(xùn)", "禮儀服務(wù)", "公司管理咨詢", "公司禮儀課" ]。

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