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產(chǎn)品關鍵詞:常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務,企業(yè)商學院
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【營銷十招,成交客戶】 02 情緒狀態(tài) 良好的情緒管理(情商),是達至銷售成功的關鍵,積極的情緒是一種良好的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng),常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務、是見到客戶時馬上形成的條件反射。 營銷人員用低沉的情緒去見客戶,那是浪費時間,甚至是失敗的開始。 那么我們怎么才能把情緒調(diào)整狀態(tài)呢?怎樣才能掌控這種狀態(tài)呢? 1)憂慮時,常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務,想到壞情況 在人生中快樂是自找的,煩惱也是自找的。如果你不給自己尋煩惱,別人永遠也不可能給你煩惱。 因而當出現(xiàn)憂慮情緒時,勇敢面對,然后找出萬一失敗可能發(fā)生的壞情況,并讓自己能夠接受。 2)煩惱時,知道安慰自我 人的痛苦與快樂,并不是由客觀環(huán)境的優(yōu)劣決定的,而是由自己的心態(tài),情緒決定的。安慰自我,找尋出口是很重要的。 3)沮喪時,可以引吭高歌 作為營銷人員,會經(jīng)常遭到拒絕,而有些人遭受拒絕就情緒沮喪,常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務,其實大可不必,沒有經(jīng)過錘煉的鋼不是好鋼。沮喪的心態(tài)會泯滅我們的希望。 上海營銷效益高級經(jīng)營班培訓誠信企業(yè)推薦。常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務
【TopSales銷售戰(zhàn)神孵化班】項目目標通過為期6個月專業(yè)化訓練和提升,全新打造鐵軍式的銷售戰(zhàn)神,讓每一位銷售人員充分掌握和運用以下各技能:
◎ “會賣”的技能 ◎ “會談“的技能
◎ “會開”的技能 ◎ “會收”的技能
◎ “會析”的技能 ◎ “會公”的技能
項目特點: 實戰(zhàn)化 系統(tǒng)化 項目化 結(jié)果化
講師實戰(zhàn):有豐富企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
課程實戰(zhàn):案例教學,相當一部分案例來自于講師本身經(jīng)歷;
班委管理:實行班長帶領下的班委負責制。每期班專門配備教務主任,協(xié)助學員“上好課”,并將課堂所學加以“轉(zhuǎn)化”。
論文分享:課后一周內(nèi)寫作論文;
行動計劃:當堂寫出“531行動計劃”;
主題研討:結(jié)合內(nèi)部“主題研討”,運用所學,結(jié)合企業(yè)實際,解決企業(yè)問題;
主題沙龍:組織學員企業(yè)間的“主題沙龍”活動,相互交流,取長補短,將好的經(jīng)驗、做法在學員企業(yè)間推廣; 鹽城實戰(zhàn)企業(yè)商學院商家連云港企業(yè)高級經(jīng)營班企業(yè)管理課程介紹。
【與好的管理者6大差距】 03 面對工作失誤的反應差別 1.普通管理者面對工作失誤的反應 初級管理者面對工作失誤的時候,往往會先看到員工的問題,認為問題出現(xiàn)的原因都是員工執(zhí)行不利,并粗暴地責怪員工,而忽略了自己在以下八個方面應該承擔的管理職責: 是否選對人了? 任務是否都講清楚了? 有對員工進行輔導嗎? 有激勵員工嗎? 有做事前、事中、事后的控制嗎? 資源配置夠嗎? 其他部門有配合嗎? 外部條件有變化嗎? 2.管理者面對工作失誤的反應 管理者面對工作問題的時候,首先反思是不是自己的管理有問題,然后與員工共同承擔責任,并推動員工解決問題。
【各能型生產(chǎn)干部特訓營】序號 能力模塊 課程內(nèi)容 天數(shù) 1 開學典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天 2 角色認知 《從技術走向管理》 1 天 3 計劃管理 《生產(chǎn)計劃及排程管理》 1 天 4 現(xiàn)場管理 《5S 及目視化管理》 1 天 5 成本管理 《精益&現(xiàn)場浪費與改善》 1 天 6 設備管理 《TPM-各員設備維護》 1 天 7 質(zhì)量管理 《質(zhì)量管理及問題分析與解決》 8 供應鏈管理 《采購與供應商管理》 1 天 9 倉庫管理 《物料與倉庫管理》 1 天 10 安各管理 《安各生產(chǎn)管理》 1 天 11 成果檢驗 《畢業(yè)論文設計與展示》1天 常州高級經(jīng)營班培訓誠信企業(yè)推薦。
【營銷效益班】銷售戰(zhàn)神孵化班緊緊圍繞“業(yè)績飆升、利潤倍增”之目標宗旨.為銷售人員量身定制的一套課程體系,重點突顯和解決以下幾大難題:01市場戰(zhàn)略不清開拓視野,引入新理念、新模式,制定戰(zhàn)略目標與方向;02人才難以穩(wěn)定市場壓力越來越嚴峻,銷售人員難培養(yǎng),留不住;03中標概率低下投標數(shù)百起,中標概率卻寥寥無幾,找不到項目決策人。04客戶真實需求搞不清客戶的真實需求,不知道如何分析競爭對手;05專業(yè)技能缺失營銷策略、客戶服務策略、推廣策略、渠道策略、定價策略、產(chǎn)品策略、商業(yè)談判策略等不夠?qū)I(yè)訓練;06銷售體系搭建“新人”有激情無方法;“老人”有經(jīng)驗無業(yè)績。上海經(jīng)營策略高級經(jīng)營班培訓誠信企業(yè)推薦。鹽城實戰(zhàn)企業(yè)商學院商家
產(chǎn)品技術團隊:如何引入OKR工作法;常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務
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通過訓練,讓您擁有生產(chǎn)現(xiàn)場管理的六脈神劍:
? 【 質(zhì)量更優(yōu)】品質(zhì)管制六大方法:學會科學思維及方法,掌握 PDCA 的管理循
環(huán);
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? 【 成本更低】成本縮減七個支柱:玩轉(zhuǎn)人機料法環(huán),消除浪費,降本增效;
? 【 交期更短】交期確保四項計劃:培養(yǎng)決策與統(tǒng)籌意識,讓您事半功倍;
? 【 安全更佳】安全杜絕五個手法:培養(yǎng)主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的技巧;
? 【 士氣更足】士氣打造兩把利劍:掌握人性特點,帶人先帶心,激發(fā)下屬動力。 常州正規(guī)企業(yè)商學院創(chuàng)新服務
無錫成就企業(yè)管理咨詢服務有限公司成立于2009-06-08,專業(yè)企業(yè)管理培訓:經(jīng)營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓、企業(yè)商學院、企業(yè)大學等。 企業(yè)管理咨詢:流程再造、業(yè)績突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營銷策劃、內(nèi)部管控等。 非學歷職業(yè)技能培訓。 等多項業(yè)務,主營業(yè)務涵蓋[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]。公司目前擁有高技術人才11~50人人,以不斷增強企業(yè)核心競爭力,加快企業(yè)技術創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]。公司力求給客戶提供***質(zhì)量服務,我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]行業(yè)**企業(yè)。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/761178.html
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