《3天人力資源實戰(zhàn)班》

課程收益：成為職業(yè)HR實戰(zhàn)**

課程特點：課堂講授、全程演練（人力資源大咖分享互動）、六大模塊落地、視頻播放、小組PK、現(xiàn)場出方案

課程對象：企業(yè)HR經理，蘇州品牌企業(yè)商學院公司，蘇州品牌企業(yè)商學院公司、HR高級經理，企業(yè)管理者

課程大綱：

模塊一、開篇：

1，蘇州品牌企業(yè)商學院公司.        

關于人力資源六大模塊

2

企業(yè)關于“人”的管理

2

企業(yè)關于“事”的管理

2.        

企業(yè)人力資源從業(yè)者的**勝任特征

2

新經濟時代HR的能力四象限

2

HR的**勝任特征

模塊二、人力資源規(guī)劃

1、  

戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃5步曲

2

勝在頂層設計

2

人力資源規(guī)劃5步曲

2、  

人員規(guī)劃：需求預測與供給預測

2

企業(yè)人才需求預測與供不應求的措施

2

企業(yè)人才供給預測與供過于求的措施

3、  

福特的人力資源規(guī)劃

2

案例：福特汽車人力資源規(guī)劃的啟示

2

戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的5大標準 無錫高級經營班企業(yè)管理課程介紹。蘇州品牌企業(yè)商學院公司

【營銷十招，成交客戶】 09 作好售后服務 真正的售后服務是人們購買了商品或服務之后，我們對他的延續(xù)服務。也就是我們在客戶的使用過程中，為客戶提供的咨詢服務，成為客戶的顧問，解決客戶在使用中的問題。這樣才能建立一個真正的穩(wěn)定客戶。 10 要求客戶轉介紹 人的分享是本能的，一旦客戶確實認可了產品和服務，客戶是很愿意分享的。 客戶是通過轉介紹而滿足。這時候，他能積極地幫助你轉介紹，而且不圖回報，因為這是他心理極大的需求，有些營銷人員這時候不好意思說“幫我介紹幾戶吧”，這個機會可能就丟失了。 轉介紹的力量非常大，就看營銷人員怎么利用了，當一個客戶轉介紹成功的時候，你的銷售行為才算完成了，因為你滿足了客戶的需求。 實力企業(yè)商學院聯(lián)系人改變中國企業(yè)傳統(tǒng)陳舊的績效管理制度，成就企業(yè)，成就他人；

【TopSales銷售戰(zhàn)神孵化班】

課程內容：《鐵軍銷售訓練營》、《招投標五五中標法則與智謀》、《有禮走遍天下》、《做局-拿下訂單的陰謀與陽謀》、《渠道掘金-渠道開發(fā)與管理》、《營銷博弈與雙贏談判》、《賒銷管理藝術-不是一個人在戰(zhàn)斗》、《互聯(lián)網+時代下的創(chuàng)新營銷》、《大客戶拓展策略》、《合同管理與風險防范》、《營銷兵法-攻心銷售術》

報名須知適合對象：銷售職能人員

授課形式：講授互動、視頻演練、小組研討、

                 案例分享、課堂練習、難點答疑

項目周期：6個月

投資費用：*需15800元/人（含報名費、學費、講義費、教務費、**組輔導、企業(yè)參觀考察、每年至少兩次大型論壇、沙龍研討會、上課茶點、午餐等;交通費、住宿費自理）

成就商學院——企業(yè)人才孵化一站式服務平臺

【各能型生產干部特訓營】 授課風格： ? 實戰(zhàn)經驗豐富，輕松獨特，能給企業(yè)帶來有效的解決方案； ? 實踐案例深刻，互動性強，能幫助學員在案例中掌握知識； ? 學習氛圍輕松，寓教于樂，讓學員在快樂狀態(tài)下提升技能； ? 敢用效果說話，深受歡迎，讓學員在培訓結束后獲得提升。 學習方式： ? 學制 6 個月，每月兩天（周六、周日）； ? 案例教學、管理實踐、小組討論、項目作業(yè)、經驗分享、角色體驗、情景模擬、 實地教學等方式，注重師生互動，教學成果呈現(xiàn)。 課程對象： ? 生產總監(jiān)、經理、主管、車間主任、班組長或儲備干部 投資費用： ? 49800 元/5 人（差旅自理） 培訓體系okr_培訓體系okr案例分析 - 無錫成就商學院；

【紫荊 P-MBA 中堅力量孵化班】 課程目標： 整體提升學員綜合管理能力，樹立積極的管理心態(tài)； 統(tǒng)一中層管理者的價值觀，上下同欲，思想統(tǒng)一； 中堅力量打造凝聚力團隊及超魅力領導力的方法； 中堅力量的團隊協(xié)作與管理溝通技巧； 打造職業(yè)經理人執(zhí)行力的方法； 提高企業(yè)管理效率，讓企業(yè)在管理上更省力、省心！ 課程優(yōu)勢： 開班典禮 拓展訓練—以拓展訓練方式參加開班典禮，放松心情，找到自我，相互了解，建立團隊， 進入學習狀態(tài)。 實戰(zhàn)學習 講師實戰(zhàn)--有豐富企業(yè)運營實戰(zhàn)經驗，擔任過國內外中大型企業(yè)中高層。 課程實戰(zhàn)—案例教學，相當一部分案例來自于講師本身經歷。 班委管理—實行班長領帶下的班委負責制。每期班專門配備教務主任，協(xié)助學員“上好 課”，并將課堂所學加以“轉化”。 連云港高級經營班課程誠信經營。實力企業(yè)商學院聯(lián)系人

無錫企業(yè)OKR管理培訓班；蘇州品牌企業(yè)商學院公司

[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]需求非常強，市場也非常大，只是還需要開發(fā)。[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]的比例高是IPO的比較大賣點，該產品的興起與浪潮無疑是毋容置疑的?，F(xiàn)在[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]占20%左右比例，未來很快是50%比例。事實上，銷售產業(yè)的本質是產業(yè)活動，通過市場運作獲得收益是其本質屬性，但其又不同于一般產業(yè)，兼具產業(yè)屬性與其它產業(yè)屬性融合的特點，發(fā)展這一產業(yè)需要市場和**協(xié)同作用。伴隨者數(shù)據(jù)獲取技術的深入，服務型布局越發(fā)地***，在過去，由于業(yè)務系統(tǒng)的本地化，服務型也基本都是基于本地布局，而近年來隨著業(yè)務系統(tǒng)的云端化，業(yè)務數(shù)據(jù)也變得越發(fā)地規(guī)范標準且成規(guī)模。在新一代[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]的**下，數(shù)據(jù)快速積累，運算能力大幅提升，算法模型持續(xù)演進，行業(yè)應用快速興起，行業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻變化，跨媒體智能、群體智能、自主智能系統(tǒng)、混合型智能成為新的發(fā)展方向。蘇州品牌企業(yè)商學院公司

無錫成就企業(yè)管理咨詢服務有限公司創(chuàng)立于2009-06-08，是一家服務型公司。公司業(yè)務分為[ "管理咨詢", "管理培訓", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務改進，為客戶提供質量的產品和服務。公司秉持誠信為本的經營理念，在商務服務深耕多年，以技術為先導，以自主產品為**，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務服務質量品牌。截止當前，我公司年營業(yè)額度達到300-500萬元，爭取在一公分的領域里做出一公里的深度。

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