【營銷十招，成交客戶】 03 建立客戶信賴 1）共鳴 如果見到客戶過早地講產(chǎn)品或者下屬見到上級急于表現(xiàn)自己的才能，你說的越多，信賴感就越難建立，南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家。 此時要盡可能從與產(chǎn)品無關(guān)的事入手，說產(chǎn)品那是你的領(lǐng)域是你的專長，消費(fèi)者心里是一種防備狀態(tài)，這時候，要從他熟知的事情入手，從鼓勵贊美開始。引導(dǎo)她多說。這就是共鳴。 你的共鳴點(diǎn)越多你跟對方的信賴感就越容易達(dá)成，人和人之間很愿意尋找同頻率。 2）節(jié)奏 作為的營銷人員，跟消費(fèi)者的動作節(jié)奏和語速越接近信賴感就越好建立。 做銷售，其中很重要的一點(diǎn)就是跟著消費(fèi)者的節(jié)奏走，對方的節(jié)奏快、語速很快，我們說話的語速也要快；對方是個說話很慢的人，南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家，你還很快，他就不知為什么感覺極不舒服，信賴感怎么也建立不起來。 同時還要以對方能理解的表達(dá)方式和對方溝通。有些營銷人員滿嘴的專業(yè)術(shù)語，南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家，但請不要忘了，客戶不是行業(yè)**。 無錫企業(yè)OKR管理培訓(xùn)班；南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家

【紫荊 P-MBA 中堅力量孵化班】 課程目標(biāo)： 整體提升學(xué)員綜合管理能力，樹立積極的管理心態(tài)； 統(tǒng)一中層管理者的價值觀，上下同欲，思想統(tǒng)一； 中堅力量打造凝聚力團(tuán)隊及超魅力領(lǐng)導(dǎo)力的方法； 中堅力量的團(tuán)隊協(xié)作與管理溝通技巧； 打造職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行力的方法； 提高企業(yè)管理效率，讓企業(yè)在管理上更省力、省心！ 課程優(yōu)勢： 開班典禮 拓展訓(xùn)練—以拓展訓(xùn)練方式參加開班典禮，放松心情，找到自我，相互了解，建立團(tuán)隊， 進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。 實戰(zhàn)學(xué)習(xí) 講師實戰(zhàn)--有豐富企業(yè)運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗，擔(dān)任過國內(nèi)外中大型企業(yè)中高層。 課程實戰(zhàn)—案例教學(xué)，相當(dāng)一部分案例來自于講師本身經(jīng)歷。 班委管理—實行班長領(lǐng)帶下的班委負(fù)責(zé)制。每期班專門配備教務(wù)主任，協(xié)助學(xué)員“上好 課”，并將課堂所學(xué)加以“轉(zhuǎn)化”。 蘇州推薦企業(yè)管理咨詢學(xué)習(xí)必看常州經(jīng)營策略高級經(jīng)營班培訓(xùn)誠信企業(yè)推薦。

【各能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】 授課風(fēng)格： ? 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，輕松獨(dú)特，能給企業(yè)帶來有效的解決方案； ? 實踐案例深刻，互動性強(qiáng)，能幫助學(xué)員在案例中掌握知識； ? 學(xué)習(xí)氛圍輕松，寓教于樂，讓學(xué)員在快樂狀態(tài)下提升技能； ? 敢用效果說話，深受歡迎，讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。 學(xué)習(xí)方式： ? 學(xué)制 6 個月，每月兩天（周六、周日）； ? 案例教學(xué)、管理實踐、小組討論、項目作業(yè)、經(jīng)驗分享、角色體驗、情景模擬、 實地教學(xué)等方式，注重師生互動，教學(xué)成果呈現(xiàn)。 課程對象： ? 生產(chǎn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、車間主任、班組長或儲備干部 投資費(fèi)用： ? 49800 元/5 人（差旅自理）

【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】

課程特色 ：

? 模式聚焦：采用成就商學(xué)院獨(dú)特的“體驗--反思-認(rèn)識--改進(jìn)-應(yīng)用“的學(xué)習(xí)模式；

? 學(xué)員聚焦：以學(xué)員為中心，根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)定制課程內(nèi)容；

? 結(jié)果聚焦：以提高管理技能為結(jié)果，一切從實用實戰(zhàn)出發(fā)，真正做到知行合一；

? 實操聚焦：以職場真實問題為案例，通過“WHY”解惑，更以“HOW”解決問

題。

課程設(shè)置 ：

序號 能力模塊 課程內(nèi)容 天數(shù)

1 開學(xué)典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天

2 角色認(rèn)知 《從技術(shù)走向管理》 1 天

3 計劃管理 《生產(chǎn)計劃及排程管理》 1 天

4 現(xiàn)場管理 《5S 及目視化管理》 1 天

5 成本管理 《精益&現(xiàn)場浪費(fèi)與改善》 1 天

6 設(shè)備管理 《TPM-全員設(shè)備維護(hù)》 1 天

7 質(zhì)量管理 《質(zhì)量管理及問題分析與解決》 1天

序號 能力模塊 課程內(nèi)容 天數(shù)

1 開學(xué)典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天

2 角色認(rèn)知 《從技術(shù)走向管理》 1 天

3 計劃管理 《生產(chǎn)計劃及排程管理》 1 天

4 現(xiàn)場管理 《5S 及目視化管理》 1 天

5 成本管理 《精益&現(xiàn)場浪費(fèi)與改善》 1 天

6 設(shè)備管理 《TPM-全員設(shè)備維護(hù)》 1 天

7 質(zhì)量管理 《質(zhì)量管理及問題分析與解決》

8 供應(yīng)鏈管理 《采購與供應(yīng)商管理》 1 天

9 倉庫管理 《物料與倉庫管理》 1 天

10 安全管理 《安全生產(chǎn)管理》 1 天

11 成果檢驗 《畢業(yè)論文設(shè)計與展示》1天 無錫經(jīng)營策略高級經(jīng)營班培訓(xùn)誠信企業(yè)推薦。

【管理效率班】 課程目標(biāo)整體提升學(xué)員綜合管理能力，樹立積極的管理心態(tài)； 統(tǒng)一中層管理者的價值觀，上下同欲，思想統(tǒng)一； 中堅力量打造凝聚力團(tuán)隊及超魅力領(lǐng)導(dǎo)力的方法； 中堅力量的團(tuán)隊協(xié)作與管理溝通技巧； 打造職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行力的方法； 提高企業(yè)管理效率，讓企業(yè)在管理上更省力、省心！ 課程優(yōu)勢開班典禮 拓展訓(xùn)練—以拓展訓(xùn)練方式參加開班典禮，放松心情，找到自我，相互了解，建立團(tuán)隊，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。 實戰(zhàn)學(xué)習(xí) 講師實戰(zhàn)--有豐富企業(yè)運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗，擔(dān)任過國內(nèi)外中大型企業(yè)中高層。 課程實戰(zhàn)—案例教學(xué)，相當(dāng)一部分案例來自于講師本身經(jīng)歷。 班委管理—實行班長領(lǐng)帶下的班委負(fù)責(zé)制。每期班專門配備教務(wù)主任，協(xié)助學(xué)員“上好課”，并將課堂所學(xué)加以“轉(zhuǎn)化”。 實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化 論文分享—學(xué)員課后一周內(nèi)寫作論文，而且須將所學(xué)所感所悟與同事分享。 行動計劃—學(xué)員每堂課結(jié)束后一周內(nèi)寫出“531行動計劃”。 主題研討—學(xué)員結(jié)合內(nèi)部“主題研討”，運(yùn)用所學(xué)課程精華，結(jié)合企業(yè)相應(yīng)實際，解決企業(yè)實際問題。 主題沙龍—學(xué)員企業(yè)間的“主題沙龍”活動，相互交流，取長補(bǔ)短，將好的經(jīng)驗、做法在學(xué)員企業(yè)間推廣。 徐州經(jīng)營策略高級經(jīng)營班培訓(xùn)誠信企業(yè)推薦。常州實用企業(yè)管理咨詢價格

成就商學(xué)院告訴你怎樣做好OKR管理；南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家

OKR管理系統(tǒng)有以下四個特征：首先，通過OKR管理系統(tǒng)，可以量化員工業(yè)績結(jié)果。關(guān)鍵結(jié)果并不是你計劃執(zhí)行的一般行動或主觀行動，而應(yīng)該通過數(shù)字來清晰地引導(dǎo)并反饋目前的工作情況。比如，如果瑪麗的工作目標(biāo)是提高銷售技能，那她的關(guān)鍵結(jié)果應(yīng)該是“一周花至少2個小時的時間，跟隨并學(xué)習(xí)團(tuán)隊銷售之星詹妮弗是如何進(jìn)行銷售的”。其次，讓要員工每天、每周、每個季度都把OKR放在心上，隨時進(jìn)行對比思考。只有多回顧、多思考才能進(jìn)一步開發(fā)南京專業(yè)企業(yè)管理咨詢商家

無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司一直專注于企業(yè)管理培訓(xùn)：經(jīng)營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等。 企業(yè)管理咨詢：流程再造、業(yè)績突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營銷策劃、內(nèi)部管控等。 非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。 ，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有11~50人員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)高效的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]。公司力求給客戶提供***質(zhì)量服務(wù)，我們相信誠實正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]行業(yè)**企業(yè)。

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