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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:上海口碑好跨文化溝通培訓(xùn)值得推薦,跨文化溝通培訓(xùn)
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詳細(xì)說明
我們的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)南北中文企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院(CTS)是國(guó)內(nèi)專門為在華跨國(guó)企業(yè)的外籍人員培訓(xùn)和服務(wù)部門提供支持服務(wù)的培訓(xùn)學(xué)院,為企業(yè)提供一對(duì)一、定制小組、公開小組、行業(yè)漢語定制、線上線下混合培訓(xùn)等一站式語言和文化培訓(xùn)服務(wù)。不同于其他通用的漢語培訓(xùn)輔導(dǎo)中心,南北中文企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院有完整的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)流程、課程方案定制資源、質(zhì)量把控制度、和培訓(xùn)績(jī)效考核匯報(bào)制度,達(dá)到外籍學(xué)員滿意、企業(yè)HR/TM受贊和企業(yè)整體外籍人員在華滿意度上升、蝴蝶效應(yīng)促進(jìn)企業(yè)整體效益提升的四位一體培訓(xùn)目標(biāo)。企業(yè)服務(wù)流程:需求采集-方案定制-初步演示-方案確定-支付費(fèi)用-實(shí)施培訓(xùn)與報(bào)告一站式專業(yè)企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理:對(duì)接企業(yè)培訓(xùn)部門/HR,提供合同,發(fā)票,上??诒每缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)值得推薦,學(xué)員階段性報(bào)告等企業(yè)支持課程設(shè)計(jì):結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求,上海口碑好跨文化溝通培訓(xùn)值得推薦,策劃定制培訓(xùn)方案授課教師:按照培訓(xùn)方案,進(jìn)行專業(yè)的教學(xué)1對(duì)1學(xué)*顧問:定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行1對(duì)1學(xué)*跟進(jìn),溝通,提供學(xué)*支持APP+在線社群:APP在線隨時(shí)隨地學(xué)練,上??诒每缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)值得推薦,在線博客和論壇,與世界各地的漢語學(xué)者以及老師互動(dòng)交流,分享經(jīng)驗(yàn)。 為什么要為高管定制跨文化交際課程?上??诒每缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)值得推薦
跨文化培訓(xùn)應(yīng)注意的問題
1、要注意語言差異對(duì)培訓(xùn)效果的影響尤其是跨國(guó)公司在對(duì)中國(guó)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),有時(shí)使用的往往是原版引進(jìn)的教材,他們這樣做主要是因?yàn)檫@些資料尚無譯成中文的版本。但由于不同語言之間的概念、表述、意境的差異,培訓(xùn)教師翻譯過程中的文化信息損失和失真難以避免,加之人們對(duì)外語的天然隔膜,中國(guó)員工對(duì)原版教材的理解程度相比中文教材來說要大打折扣,培訓(xùn)的效果自然難以保證。因此在培訓(xùn)中,在語言的表述上應(yīng)盡量使用中文,如果不加分析、處理就直接應(yīng)用于培訓(xùn),就會(huì)造成受訓(xùn)員工的“水土不服”。培訓(xùn)材料和方法必須考慮中國(guó)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并在中西方文化之間達(dá)成平衡。2、要注意文化差異在培訓(xùn)中對(duì)員工的影響有時(shí)由于價(jià)值觀的不同,來自不同文化背景的員工會(huì)對(duì)相同的內(nèi)容產(chǎn)生不同乃至相反的反應(yīng)和理解。在企業(yè)培訓(xùn)人員的使用上,要注意與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的結(jié)合。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,確定適合企業(yè)不同發(fā)展階段的培訓(xùn)需求,對(duì)培訓(xùn)人員的職位制定中長(zhǎng)期的計(jì)劃以及完成計(jì)劃所需的技能和潛力。以取得跨文化管理技能為目的的跨文化培訓(xùn)一般采用在職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)相結(jié)合的辦法??梢酝ㄟ^出國(guó)留學(xué)、國(guó)內(nèi)文化熏陶等手段增進(jìn)對(duì)異域文化的了解。 上??诒每缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)值得推薦中國(guó)員工外派到其他國(guó)家就職跨文化溝通培訓(xùn)非常有用!
實(shí)際上,盡管文化上存在先進(jìn)和落后之分,但是任何一種文化都有其自身的獨(dú)特價(jià)值是肯定的,這種價(jià)值是與其特殊環(huán)境相匹配的,一種文化現(xiàn)象的產(chǎn)生、存在和發(fā)展與人們生活的具體歷史條件相聯(lián)系的。成功的跨文化溝通要求我們必須培養(yǎng)移情的能力:即在傳遞信息前,先把自己置身于接受者的立場(chǎng)上;接受信息時(shí),先體認(rèn)發(fā)送者的價(jià)值觀、態(tài)度和經(jīng)歷、參照點(diǎn)、成長(zhǎng)和背景。設(shè)身處地體會(huì)別人的處境和遭遇,從而產(chǎn)生感情上共鳴的能力。除了避免文化中心主義外,預(yù)設(shè)差異也是避免文化遷移的重要方法。即,在沒有證實(shí)彼此的相似性前,先假設(shè)存在差異,提高文化敏感性,注意隨時(shí)根據(jù)文化因素調(diào)整自己的觀察角度。預(yù)設(shè)差異從本質(zhì)上來說就是要保持思想的開放性和動(dòng)態(tài)性。
隨著跨國(guó)企業(yè)在全球的發(fā)展壯大,商務(wù)外派人員的跨文化適應(yīng)問題逐漸為人們所關(guān)注。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),在美國(guó)和其它西方國(guó)家外派人員的失敗率高達(dá)25%至40%,跨國(guó)企業(yè)也為其失敗付出了不小的代價(jià)。影響外派人員跨文化適應(yīng)水平的因素有多種。信服文化南北中文通過對(duì)上百名在華從事商務(wù)工作的外派人員進(jìn)行問卷調(diào)查和面談,結(jié)合**的跨文化適應(yīng)三維度理論和Shaffer等人的適應(yīng)影響因素模型作為基本理論框架,總結(jié)文化距離和外派人員適應(yīng)水平之間的聯(lián)系,從歷史、文化及商業(yè)等角度分分別給予參與跨國(guó)業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行從通用層面到具體層面的跨文化適應(yīng)培訓(xùn)。
外籍領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式很不一樣怎么辦?
跨文化溝通(Cross-Culturalmunication),通常是指不同文化背景的人之間發(fā)生的溝通行為。因?yàn)榈赜虿煌?、種族不同等因素導(dǎo)致文化差異,因此,跨文化溝通可能發(fā)生在國(guó)際間,也能發(fā)生在不同的文化群體之間。觀察一個(gè)文化的角度:交流與語言、自我意識(shí)與空間、衣著與打扮、食品與飲食習(xí)慣、時(shí)間與時(shí)間意識(shí)、季節(jié)觀念、各種人際關(guān)系、價(jià)值觀與規(guī)范、信仰與態(tài)度、思維過程與學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣與實(shí)踐等。理解一個(gè)文化系統(tǒng),可以考察研究的系統(tǒng):親屬系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、政zhi系統(tǒng)、宗教系統(tǒng)、協(xié)會(huì)系統(tǒng)、衛(wèi)生保健系統(tǒng),娛樂系統(tǒng)等。所謂跨文化溝通,是在這樣一種情況下發(fā)生的:即信息的發(fā)出者是一種文化的成員,而接受者是另一種文化的成員,伙伴,客戶或老板。中國(guó)員工外派到其他國(guó)家就職跨文化溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里有?上海專業(yè)跨文化溝通培訓(xùn)公司
跨文化溝通培訓(xùn)有哪些實(shí)際的案例?上海口碑好跨文化溝通培訓(xùn)值得推薦
學(xué)*時(shí)間:一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)期是20周的學(xué)*,提供6個(gè)月的簽證材料(多次出入境機(jī)會(huì))支持,方便學(xué)員學(xué)*結(jié)束后,進(jìn)行旅游、商務(wù)實(shí)踐等拓展活動(dòng),實(shí)地運(yùn)用掌握的語言技能。學(xué)員可以根據(jù)自己計(jì)劃,報(bào)名2周到24周。學(xué)*效果:零起點(diǎn)學(xué)員,一個(gè)學(xué)期的強(qiáng)化學(xué)*,能達(dá)到非常流利的HSK3級(jí),甚至能通過HSK4級(jí)考試。項(xiàng)目特點(diǎn)?我們提供材料,幫助學(xué)員申請(qǐng)2-12個(gè)月學(xué)生簽證,可以放心的在中國(guó)學(xué)*?每周20節(jié)強(qiáng)化沉浸式學(xué)*,穩(wěn)定進(jìn)步,同時(shí)可以有較多自由時(shí)間?定期的文化和商務(wù)體驗(yàn)活動(dòng),幫助學(xué)員了解中國(guó)文化和商業(yè)現(xiàn)狀?周到細(xì)致的服務(wù),幫助學(xué)員學(xué)*和生活無憂?官方的正式學(xué)*證書,結(jié)業(yè)證書和HSK考試證書(需要通過考試)?提供方便實(shí)惠的住宿幫助學(xué)*時(shí)間和簽證時(shí)長(zhǎng)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)期是20周課程(包含國(guó)定假日),可申請(qǐng)到180天以內(nèi)的X2簽證,春秋季大學(xué)期可以申請(qǐng)到X1簽證。學(xué)*時(shí)長(zhǎng)可以根據(jù)自己的需求選擇,**短可以1周,**長(zhǎng)可以22周每學(xué)期,學(xué)費(fèi)參考下表。簽證根據(jù)學(xué)*時(shí)間而定,報(bào)讀10周課程,例如可以申請(qǐng)到12周時(shí)長(zhǎng)的簽證。如果希望辦理X1簽證,請(qǐng)選擇春季和秋季的大學(xué)期,報(bào)一個(gè)學(xué)期20周的班級(jí)課,加2周一對(duì)一,即可以申請(qǐng)到可以多次出入境的X1簽證,需要體檢。 上??诒每缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)值得推薦
上海信服文化傳播有限公司坐落漕涇鎮(zhèn)致富路7號(hào)12幢173室,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是一家服務(wù)型企業(yè)。公司是一家有限責(zé)任公司企業(yè),以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、質(zhì)量高效的管理團(tuán)隊(duì)、精悍的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn);以保持行業(yè)**為目標(biāo),提供***的[ "企業(yè)外籍人員對(duì)外漢語培訓(xùn)", "教外國(guó)人學(xué)中文", "", "" ]。南北中文順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的[ "企業(yè)外籍人員對(duì)外漢語培訓(xùn)", "教外國(guó)人學(xué)中文", "", "" ]。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/893759.html
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