千萬不要奢想，你可以等幾天再決定，因為我們的場地只能允許8000位學員，加入我們的課程，名額一滿，我將立刻停止招生，絕無例外。 另外，你更不要奢想，貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程，等待參加下一期培訓。 因為你是知道的，如果你沒有學會這些方法，而繼續(xù)按照過去錯誤的方法來對待你的人生和事業(yè)的話，你在等待的這一段時間當中還會犯下多少錯誤，會造成多大的損失？ 更重要的是，你的企業(yè)，你的員工和你的家人無法等待，他們需要你立即采取行動！ 所以說，貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程，這次培訓，這將是你今年......明年.，貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程.. ...乃至今生的機會。 溫馨提醒三：再次強調(diào)......假設(shè)你讀完這封信《之后，還有任何疑問，請你立刻撥打江西達智教育咨詢有限公司始終以服務客戶為己任。貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程

如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務流程不行，沒有一個好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié)，永遠都打不開。 所以，任何一個老板都必須思考三件事： 1、如何分錢（團隊思維）, 2、如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 3、如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團隊思維解決的是如何分錢（分配機制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程江西達智教育咨詢有限公司改善提高，永無止境。

接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學到的部分精彩（**是一小部分）內(nèi)容：首先部分如何合理分錢（團隊思維）:--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司？ 在這里，你將學到分錢的3大原理，讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才，并且永遠都團結(jié)在你的周圍，為你所用！ 當你學會這個方法后，你將從招人難，留住好的員工更難的痛苦中解放出來，讓人才蜂擁而至為你效勞，并且永遠團結(jié)在你的周圍為你所用，讓你的團隊穩(wěn)如磐石！讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領(lǐng)導，倍受崇拜【實現(xiàn)心靈自由】

P.S.還有一-件事也許很重要! 千萬不要幻想，你可以等到將來的某個時間，再來上這個課程。因為你是知道的，如果你沒有學會這些方法，而繼續(xù)按照過去錯誤的方法來經(jīng)營你的企業(yè)和團隊，那么，你在等待的這- -段時間當中還會犯下更多錯誤、浪費更多的時間、產(chǎn)生更多的損失! 而且，開課酒店的空間有限、席位有限，所以，我們會限制人數(shù),人數(shù)一滿即刻截止，如果你渴望獲得這次機會，請你馬上行動!因為名額可能隨時都會爆滿..... 如果你渴望在2020年，創(chuàng)造驚人的業(yè)績，并在2021年， 實現(xiàn)你的業(yè)績暴漲、身心解放、團隊自動自發(fā)!現(xiàn)在，報名《總裁利潤突圍》是你-的機會! 你必需立刻抓住這個千載難逢的機會! 記住:機會只有這一次和下輩子，如果你不想終生遺憾的話，請馬上行動! 蘇引華江西達智教育咨詢有限公司以“客戶為中心，客戶為導向。

我是蘇引華，大腦銀行創(chuàng)始人，世界首席大腦工程師。 大腦銀行的愿景是“讓天下的生意不再難做”，大腦人要幫助無數(shù)中小微企業(yè)老板走出水深火熱，早日實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績暴漲、身心解放! 現(xiàn)在，大腦銀行已經(jīng)十歲了。 十年的時間，大腦銀行從初的8個人到現(xiàn)在的千人戰(zhàn)將，從每場培訓學員*百余人，到現(xiàn)在每月每場報名前來學習《總裁商業(yè)思維》的學員超過8000人，每年培訓的人數(shù)達到10多萬人;無數(shù)學員都通過跟隨大腦銀行學習，實現(xiàn)了管理落地、營銷升級、利潤倍增，身心解放!思維商學院的學員更是突破了7000人! 銀行《總裁商業(yè)思維》 十年來，通過我對大腦銀行思維商學院數(shù)千名企業(yè)家的輔導、訪談、及深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)無數(shù)的中小微企業(yè)老板，都是因為不午我要團隊、不懂得打造主要產(chǎn)品、不懂得如何經(jīng)營客戶而身心疲食報名 但是，因為現(xiàn)在《總裁商業(yè)思維》只能在定點在全國的幾個城市開課，考慮到很多學員沒有時間前來參加，所以我特派思維商學院落地取得結(jié)果的企業(yè)家，在全國各地舉辦兩天的《總裁利潤突圍》，傳播商業(yè)思維。江西達智教育咨詢有限公司刻骨鉆研，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平。北京房地產(chǎn)企業(yè)管理學院

江西達智教育咨詢有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進。貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程

看到一張張真誠的笑臉......聽到一個個激動人心的故事......(說實在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實我可以為你列出更多激動人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好??！ “我想此時的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會有如此神奇的效果……” 因為，任何一個企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來留住員工呢？主要關(guān)鍵你找到了嗎？ 絕大多數(shù)員工來你公司都會有一個動機——賺錢。 他們會評估自己的價值和回報，如果回報不夠，很難留下。員工是來公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 留住員工的主要在于你要有個賺錢的好產(chǎn)品。貴陽醫(yī)療企業(yè)管理教程

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