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如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個(gè)好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié),永遠(yuǎn)都打不開。 所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事: 1,紹興小微企業(yè)管理教材、如何分錢(團(tuán)隊(duì)思維),紹興小微企業(yè)管理教材, 2、如何賺錢(產(chǎn)品思維), 3、如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(分配機(jī)制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,紹興小微企業(yè)管理教材,愿景,規(guī)則);江西達(dá)智教育咨詢有限公司堅(jiān)持以身作則,公私分明。紹興小微企業(yè)管理教材
“到后,我甚至比所有老師研究的更深入,因?yàn)槲覍⒙犨^的所有講師的課并將他們的思想加以綜合,這樣我的思維結(jié)構(gòu)就超越了任何講師的思維結(jié)構(gòu)。很多講師甚至打電話請(qǐng)教我一些問題,作為他們備課和上課的主要參考資料?!备恿钊朔Q奇的是……我還發(fā)行了自己的書《在紅塵中修行》、《設(shè)計(jì)你的人生》、《在紅塵中修心》等而且十分**,很多地方都賣斷貨……我的演講視頻《商業(yè)思維》在全國(guó)各大機(jī)場(chǎng)書店都是**排行榜,而且被全國(guó)200多家電視臺(tái)播出......現(xiàn)在,我的公司(大腦銀行)已成為了中國(guó)**名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司,有800多位工作人員……跟隨我的員工5年以上的員工99%都有了屬于他們自己的車子……房子“每個(gè)月都有超過近萬(wàn)人從全世界各地,飛到我的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),聆聽我的演講......聽完我的課程后,大多數(shù)人的業(yè)績(jī)都有30%-300%的提升。寧波小微企業(yè)管理講座江西達(dá)智教育咨詢有限公司提倡終身學(xué)習(xí),拒絕惰性。
如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個(gè)好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié),永遠(yuǎn)都打不開。 所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事: 如何分錢(團(tuán)隊(duì)思維), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(分配機(jī)制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);
親愛的朋友: 身為老板的你,是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、利潤(rùn)倍增、身心解放? 你是否人才招不來、來了留不?。? 你是否渴望提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 你是否因?yàn)椴欢梅皱X、分權(quán),讓自己疲于奔命? 你是否渴望快樂、輕松、快速的賺更多的錢? 你是否因?yàn)楫a(chǎn)品沒有殺傷力而做不到業(yè)績(jī)? 你是否因?yàn)椴欢靡鳌㈡i客而無法打開業(yè)績(jī)? 你是否因?yàn)閱T工抱怨、家庭抱怨而身心疲憊? 你是否因?yàn)椴欢蛟炱髽I(yè)文化而搞得團(tuán)隊(duì)支離破碎? 如果有一項(xiàng)答案是肯定的,那么接下來這封信,將幫助你實(shí)現(xiàn)不可思議的夢(mèng)想!請(qǐng)稍等片刻,我一定會(huì)給你一個(gè)滿意的答案——江西達(dá)智教育咨詢有限公司攜手共進(jìn),共創(chuàng)雙贏。
接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學(xué)到的部分精彩(**是一小部分)內(nèi)容:首先部分如何合理分錢(團(tuán)隊(duì)思維):--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司? 在這里,你將學(xué)到分錢的3大原理,讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才,并且永遠(yuǎn)都團(tuán)結(jié)在你的周圍,為你所用! 當(dāng)你學(xué)會(huì)這個(gè)方法后,你將從招人難,留住好的員工更難的痛苦中解放出來,讓人才蜂擁而至為你效勞,并且永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在你的周圍為你所用,讓你的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)如磐石!讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領(lǐng)導(dǎo),倍受崇拜【實(shí)現(xiàn)心靈自由】江西達(dá)智教育咨詢有限公司以人為本,能者居之”的用人理念。寧波小微企業(yè)管理講座
江西達(dá)智教育咨詢有限公司以現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn),以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。紹興小微企業(yè)管理教材
課程詳情客戶見證在線學(xué)習(xí)學(xué)員風(fēng)采行,業(yè)績(jī)倍增! 【開悟】——打破思維的限制,打開思維,讓您茅塞頓開! 【資歷】——經(jīng)營(yíng)企業(yè)10多年,有結(jié)果才有發(fā)言權(quán)! 【幽默】——課程全程互動(dòng),學(xué)習(xí)就像游戲 第六大理由:一次報(bào)名3位或推薦3位朋友報(bào)名,即可獲贈(zèng)價(jià)值20000元的思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)名額一個(gè)。 第七大理由:一次報(bào)名2位,即可獲贈(zèng)價(jià)值999元的大腦銀行智能機(jī)器人一個(gè)。 愿你也能實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲、老板身心解放! 蘇引華大腦銀行創(chuàng)始人 溫馨提醒一:我們的培訓(xùn)對(duì)象是……創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、總經(jīng)理、總裁、董事長(zhǎng)!這是在培我的 訓(xùn)史上前所未有的課程,我們不要多多益善。 中國(guó)有三億五千萬(wàn)人渴望這套訓(xùn)練系統(tǒng)和根本的解決方案,而為了確保授課效果,我們將嚴(yán)個(gè)格控制名額,每期*招8000名學(xué)生。紹興小微企業(yè)管理教材
江西達(dá)智教育咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)思維,企業(yè)管理,財(cái)商,總裁班等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1252960.html
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