如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工，成都物流企業(yè)管理概論。所以，成都物流企業(yè)管理概論，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié)，永遠都打不開。 所以，任何一個老板都必須思考三件事： 如何分錢（團隊思維）, 如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團隊思維解決的是如何分錢（分配機制）的問題T(人，薪酬，考核，成都物流企業(yè)管理概論，晉升，愿景，規(guī)則）;江西達智教育咨詢有限公司創(chuàng)新突破、謀求發(fā)展。成都物流企業(yè)管理概論

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因為全部來自于企業(yè)**的實戰(zhàn)! 是企業(yè)經(jīng)營管理的秘訣! 我想，就算把《總裁利潤突圍》價格定在19800元也不為過，但考慮到為了能幫助更多企業(yè)擺脫瓶頸、實現(xiàn)利潤暴漲，所以我們的定價不是980......也不是900.....也不是0..0.....甚至不是 3000，**終我們的定價是1980元。**需要1980元，你就可以擁有這套實戰(zhàn)派經(jīng)營管理策略，你可以運用它6個月甚至3個月之內(nèi)，在市場上十倍、甚至一百倍的賺回這筆學(xué)費。 但是這還不夠..我們舉辦《總裁利潤突圍》的初衷就是為了在更短的時間內(nèi)，幫助更多的企業(yè)家改變現(xiàn)狀、成就員工，實現(xiàn)更多的夢想?，F(xiàn)在，還有無數(shù)的中小微企業(yè)身陷泥潭之中。 為了獎勵那些真正下定決心改變命運的人,此次課程我們推出前所未有的優(yōu)惠，48小時內(nèi)報名只需680元/人! 現(xiàn)在立刻報名，你只需要680元!就可以擁有學(xué)習(xí)資格(請立刻做出決定，因為我可能隨時取消這個優(yōu)惠價，恢復(fù)原價)，而(《報名信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧....你都可以全部擁有!江西達智教育咨詢有限公司以精立業(yè)、以質(zhì)取勝。

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