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因?yàn)樗锌春軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘?chǎng)生涯,云南企業(yè)管理中心,使她深深理解員工的所需所想! 因?yàn)槎嗄甑淖稍兘?jīng)驗(yàn),她雖不是老板,卻有著老板的思維,云南企業(yè)管理中心,云南企業(yè)管理中心! 大腦銀行 《總裁商業(yè)思維》 為了傳播大腦銀行的商業(yè)思維,讓天下的生意不再難做,她加入大腦銀行分享講師團(tuán),滿懷熱忱地把她跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)的落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),分享給更多的中小微企業(yè)家,幫助更多老板走出水深火熱! 現(xiàn)在,她不僅是大腦銀行《總裁利潤(rùn)突圍》主講老師、也是(《我要 報(bào)名 行培訓(xùn)總監(jiān)! 她的分享,干脆利落、干貨滿滿!幽默風(fēng)趣,簡(jiǎn)單易懂接地氣! 他是大腦銀行總裁利潤(rùn)突主講老師-陳帝豪江西達(dá)智教育咨詢有限公司辦事認(rèn)真,盡職盡責(zé)。云南企業(yè)管理中心
如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個(gè)好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié),永遠(yuǎn)都打不開。 所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事: 如何分錢(團(tuán)隊(duì)思維), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(分配機(jī)制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);湖州企業(yè)管理服務(wù)江西達(dá)智教育咨詢有限公司以現(xiàn)場(chǎng)為重點(diǎn),以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
《總裁利潤(rùn)突圍》講什么內(nèi)容? 《總裁利潤(rùn)突圍》課程內(nèi)容源于大量的大腦銀行的學(xué)員落地實(shí)戰(zhàn)案例,共分8大模塊: [模塊一]快速招到人才的3大絕秘策略 讓人才主動(dòng)找上門!再用7-3-2面談法鎖定你想要的人才!從此, 你不用在人才市場(chǎng)里白白轉(zhuǎn)圈!不用再人難招! [模塊二]統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)立場(chǎng)的4大收心** 讓員工崇拜老板!讓員工按照老板給出的框架去思考做事! [模塊三]玩轉(zhuǎn)PK打開業(yè)績(jī)的6大秘訣 讓員工懂得承擔(dān)和挑戰(zhàn),員工不再找借口、不再推諉責(zé)任!讓團(tuán)隊(duì)想 PK!愛PK!拿錢來PK!誓死達(dá)成也絕不放棄! [模塊四] 如何避開老板分錢常遇的6個(gè)坑 不再頭疼如何偷著發(fā)紅包!員工- -整年都卯足勁拼命干!吸引更 多人才為你的企業(yè)所用:把混日子的人淘汰掉!讓的人富起來、 讓普通的人動(dòng)起來、落后的人慌起來!
我希望你采取行動(dòng),我希望你馬上采取行動(dòng)!記住,你采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)是零,不采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)可能是失去的機(jī)遇、財(cái)富、房子、汽車、旅游、愛情、自由,甚至你的夢(mèng)想! 現(xiàn)在就做出選擇的五大理由!! 一大理由:蘇引華老師講自己所做,做自己所講,秉承”自己先做到再教學(xué)員做到”的原則實(shí)戰(zhàn)教學(xué),真正實(shí)戰(zhàn),落地,真正解決企業(yè)實(shí)際問題(已有十萬學(xué)員共同見證)。 第二大理由:**成本,解決企業(yè)常見的經(jīng)營(yíng)管理問題:干貨,實(shí)戰(zhàn),落地。 第三大理由:大腦銀行承諾:聽完天半課程不滿意,可全額退款(**)。 第四大理由:立刻報(bào)名,即可獲贈(zèng)價(jià)值連城的超《大禮包。 第五大理由:一次報(bào)名終生**復(fù)訓(xùn)! 【落地】——沒有一句廢話,聽完拿回企業(yè)照搬執(zhí)行,業(yè)績(jī)倍增!江西達(dá)智教育咨詢有限公司忠于職守,腳踏實(shí)地。
看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說實(shí)在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好啊! “我想此時(shí)的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào),如果回報(bào)不夠,很難留下。員工是來公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司弘揚(yáng)公司文化,遵守職業(yè)道德。成都醫(yī)療企業(yè)管理大綱
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“95%的人,不愿意花四天的時(shí)間,來計(jì)劃自己的人生!如果你愿意,將會(huì)超越95%的人,成為那5%,甚至是0.5%的前列人物!” 給我3分鐘,我將送給你……一份能幫助你在2020年多賺50萬......500萬......甚至5000萬的禮物,你不該錯(cuò)過...... “還有誰……想通過4天3夜的時(shí)間, 學(xué)會(huì)一套實(shí)戰(zhàn)、落地的經(jīng)營(yíng)、管理方法, 解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過程中的三大難題,從而......在6個(gè)月內(nèi)賺到大把大把的鈔票! 企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲...老板身心解放!” 親愛的朋友! 你是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、身心解放? 你是否渴望更輕松、更快速的賺錢? 你是否想提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 你是否想盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由? 你是否渴望結(jié)交更多的人脈? 你是否渴望過上幸福、快樂、成功的生活? 你是否業(yè)績(jī)遇到瓶頸,無法突破;云南企業(yè)管理中心
江西達(dá)智教育咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為商業(yè)思維,企業(yè)管理,財(cái)商,總裁班等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1768696.html
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