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[賺錢機器]:如何優(yōu)化企業(yè)的銷售流程,讓顧客持續(xù)主動的購買? 在這里,你將學(xué)到收錢的3大方法,讓你不需要的業(yè)務(wù)人員也能快速的把錢收回來,打造自動化的賺錢機器! 當(dāng)你學(xué)會這個方法后,你將從勞民傷財費時費力打造團隊、產(chǎn)品銷路市場占有率卻少之又少的逆境中找到一條出路,讓客戶成為你**的業(yè)務(wù)員;讓你不需要的業(yè)務(wù)人員也能快速的把錢收回來,傻瓜式銷售任何產(chǎn)品、打造自動化的賺錢機器! [遠交近攻]:如何把一切社會資源為我所用、遠近攻縱橫天下? 在這里,你將學(xué)到收錢的3大策略,上饒餐飲企業(yè)管理講座,讓你的客戶覺得不把錢交給你、不給你介紹客戶是對不起他自己,上饒餐飲企業(yè)管理講座,倍增業(yè)績,上饒餐飲企業(yè)管理講座!江西達智教育咨詢有限公司完善的技術(shù),周到的服務(wù)。上饒餐飲企業(yè)管理講座
因為已是谷底,所以也就沒有什么可以失去的,從此只會日日向好,蒸蒸日上!” 就在我快瘋掉之前,遇到了生命中的貴人,此人真是賺錢的天才、隱形的富豪,非常低調(diào),一個偶然的機緣下認識了他,在他的指引下我找到了改變命運的方法(或者應(yīng)該說是找到了真正通往商業(yè)殿堂的原理和方法、竅門),我的思維徹底被巔覆,用他分享給我的秘不外傳的方法,重新疏理產(chǎn)品賣點以及改變銷售流程……奇跡居然發(fā)生了...... 短短的一個月內(nèi)我就賺到了近100萬的現(xiàn)金(而當(dāng)時的投入不足5萬人民幣), 并在接下來的一年之內(nèi)實現(xiàn)了咸魚翻身...... 現(xiàn)在的我能住上千萬的豪華別墅,能擁有法拉利、賓利、喬治巴頓等超級豪車,都要感謝這位指引我生命的貴人,沒有他的指點我或許沒有現(xiàn)在的人生......也因為他的一句話: 大 “如果有可能的話,你這輩子到底希望自己成為一什么樣的人!” 個 我開始了深深的思考.....聽著家里優(yōu)美的音樂、看著遠處的風(fēng)景,心里有個聲音在召喚我,成都房地產(chǎn)企業(yè)管理中心江西達智教育咨詢有限公司秉承“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。
2001年開始了自己的份事業(yè)(啤酒瓶回收生意),賺到了人生個一百萬......2002年底我就已在北京用自己賺的錢買了人生套110平米的房子...... “當(dāng)同齡人還在四處找工作的時候,我已經(jīng)帶著手下近百號員工每天開發(fā)市場,業(yè)務(wù)談判,拉訂單......然而盲目的擴張帶來了巨大的虧損……隨之的麻煩不期而至……” 糟糕的決定是在2007年我把所有的錢,都投向了即將要邁向6000點的中國股市,隨之而來的結(jié)局是深度的套牢...... 起先是刷信用ka給員工發(fā)工資……然后是借錢交房租......困難時我流著淚......低價賣掉了北京的房子,它曾是我全部的驕傲...... 事業(yè)的不成功,帶來的是生活一下子跌到了谷底,我中國 才發(fā)現(xiàn)關(guān)心自己的人不是爸爸媽媽,而是債權(quán)他們幾乎每天都會打電話、發(fā)短信催還錢……一接電話就頭疼,我快撐不住了...... “正如諸葛亮在劉備兵敗時所言: 所有的宏圖霸業(yè)都是從山窮水盡時開始的,
看到一張張真誠的笑臉......聽到一個個激動人心的故事......(說實在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實我可以為你列出更多激動人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好啊! “我想此時的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會有如此神奇的效果……” 因為,任何一個企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來你公司都會有一個動機——賺錢。 他們會評估自己的價值和回報,如果回報不夠,很難留下。員工是來公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 留住員工的主要在于你要有個賺錢的好產(chǎn)品。江西達智教育咨詢有限公司提倡終身學(xué)習(xí),拒絕惰性。
如果你的產(chǎn)品利潤太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié),永遠都打不開。 任何一個老板都必須思考三件事: 如何分錢(團隊思維), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團隊思維解決的是如何分錢(分配機制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);江西達智教育咨詢有限公司質(zhì)量服務(wù)是我們服務(wù)精神。上饒餐飲企業(yè)管理講座
江西達智教育咨詢有限公司厚道經(jīng)營,兼濟天下。上饒餐飲企業(yè)管理講座
隨著年輕品質(zhì)用戶逐漸成為銷售的主力軍,我國居民赴遠赴海外熱情有增無減。與以往不同的是,這批年輕旅行者對銷售提出了新的要求,所以海外那種,能為用戶帶來一站式到家服務(wù)而大受追捧,成為一種新時尚。隨著商務(wù)服務(wù)越來越全球化,數(shù)據(jù)隱私和安全法律開始改變。而且在不斷變革中服務(wù)供應(yīng)商也出現(xiàn)了中斷和碎片化;但有一點可以肯定的是,商務(wù)服務(wù)的變化只會繼續(xù)加速。研究表明,商務(wù)服務(wù)可能過分依賴技術(shù)來推動變革,而不是做出戰(zhàn)略選擇進行變革。經(jīng)調(diào)查,在商業(yè)思維,企業(yè)管理,財商,總裁班發(fā)展方面,有業(yè)不少人嘗到了甜頭,但更多的用戶群則是成為被拖累的一方,消耗了許多精力卻沒有換來更好收入。對此,不少業(yè)內(nèi)企業(yè)表示,體驗度是出問題比較多的地方,因此在雙方訂立條款的時候權(quán)責(zé)一定要明確,這樣才能確保不出問題。教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃總裁商業(yè)思維,現(xiàn)代化商業(yè)思維,企業(yè)商業(yè)思維,大腦銀行,蘇引華總裁商業(yè)思維,企業(yè)管理,企業(yè)管理機構(gòu),企業(yè)管理,企業(yè)總裁班,商業(yè)總裁班,經(jīng)營模式總裁班,財商課程,財商教育講師,財商思維課程,小微企業(yè)管理作為重資產(chǎn)的項目,很難飛速進行復(fù)制擴張。按照當(dāng)前的市場環(huán)境,要想贏得市場,還應(yīng)從多方面發(fā)力。因為就目前狀況來說由于其規(guī)模受限,教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃總裁商業(yè)思維,現(xiàn)代化商業(yè)思維,企業(yè)商業(yè)思維,大腦銀行,蘇引華總裁商業(yè)思維,企業(yè)管理,企業(yè)管理機構(gòu),企業(yè)管理,企業(yè)總裁班,商業(yè)總裁班,經(jīng)營模式總裁班,財商課程,財商教育講師,財商思維課程,小微企業(yè)管理的企業(yè)還應(yīng)準(zhǔn)確找到目標(biāo)群體,實現(xiàn)確認精確、推廣精確、渠道精確和價格精確的營銷精確。上饒餐飲企業(yè)管理講座
江西達智教育咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,投身于商業(yè)思維,企業(yè)管理,財商,總裁班,是商務(wù)服務(wù)的主力軍。江西達智教育咨詢繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。江西達智教育咨詢創(chuàng)始人林建武,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。
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