“所以我不想這樣就把這么珍貴的秘訣“白送”出去?！? 而且......我們講師的出場費就是1,000,000元/天，更不要說……連續(xù)4天3夜嘔心瀝血，每天授課10個小時左右了。所以每人收費1,000,000元其實也是非常合理的。畢竟我們所揭示的企業(yè)經(jīng)營管理的新秘訣......你不可能以任何價格......在任何地方得到。 所以我的課程應該更貴才是，收你100萬都是不為過的，因為跟我給你提供的價值相比，我收你100萬都是物超所值的！ 但我不準備收你這么多，我不會收你100萬……更不會收你50萬......因為我知道太多中小企業(yè)本身需要錢的，他們本身沒有那么多實力，所以我愿意選擇幫助他們，所以我希望定一個絕大部分人都能接受的價格，湖州文化企業(yè)管理教材...... “當然我也不希望那些只在乎價格，湖州文化企業(yè)管理教材， 不在乎價值的人混進來， 因為他們根本不懂得付出，湖州文化企業(yè)管理教材， 也不懂得珍惜， 更不懂得尊重別人的付出！”江西達智教育咨詢有限公司**停步,不斷踐行。湖州文化企業(yè)管理教材

“現(xiàn)在擺在你面前的……只有3種選擇！”第一種是，你馬上搶先預定自己的學位，你來參加培訓，天半后，證明不能給你至少100,000元的價值，退回培訓材料，索回4800元的培訓費，分文沒有損失，反而得到價值連城的大禮包，依然不虛此行； 但事實上這樣的事情永遠都不會發(fā)生，因為我們舉辦了102屆《總裁商業(yè)思維》的結果看，上完天半你多只會感激我，后悔來晚了...第二種是，你參加完《總裁商業(yè)思維》，在3個月內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績2倍以上的增長，在一年內(nèi)讓所學內(nèi)容為你多賺500萬、1000萬、甚至是一個億的現(xiàn)金和財富，從此……你的人生進入一個全新的境界； 當然還有后一種選擇，你沒有行動，或者行動太慢，錯過預定的時機，名額已滿，那么，1除了增加一份遺憾之外，你將一無所獲！舟山美容企業(yè)管理有限公司江西達智教育咨詢有限公司改善提高，永無止境。

如何分錢——如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨！(公司設定的機制必須能成就員工）; 如何賺錢——如何讓客戶持續(xù)不斷的買單！(公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造?？蛻簦? 如何收錢——如何讓客戶持續(xù)主動的購買！(公司設計的銷售流程必須傻瓜式）; “他破譯了國家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機制他爆料了特種**執(zhí)行力的獎懲機制 他揭密了世界五**基業(yè)常青的晉升機制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心！ 他幫助無數(shù)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績暴漲、老板身心解放”當你學會《總裁商業(yè)思維》的經(jīng)營管理方法后，你會發(fā)現(xiàn)： “3個月就能賺到去年1年的錢， 身為老板的你每月只需工作3天， 再也不用接那些讓你心煩的電話， 更重要的是...... 員工不要加班費，每天工作到你趕他下班還不走.否從此......你的企業(yè)將變成一臺自動賺錢機器，你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活！”

如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質化嚴重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務流程不行，沒有一個好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結，永遠都打不開。 所以，任何一個老板都必須思考三件事： 1、如何分錢（團隊思維）, 2、如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 3、如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團隊思維解決的是如何分錢（分配機制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;江西達智教育咨詢有限公司完善的技術，周到的服務。

他曾經(jīng)是《總裁利潤突圍》的主講老師，而后開創(chuàng)了《企業(yè)自動運轉》，《服務營 銷36計》，《收錢為王》課程 曾做過8年的美業(yè)連鎖和10年企業(yè)培訓的經(jīng)驗，溝通過的客戶不低于10萬個，讓他對人性，和心理有深入的了解和18年的商戰(zhàn)經(jīng)驗。 迄今為止 每年培訓企業(yè)有10萬以人次上，并且讓無數(shù)的企業(yè)創(chuàng)造了的經(jīng)典奇跡! 他是一個實戰(zhàn)管理**，讓無數(shù)老板找到管理方法，實現(xiàn)業(yè)績暴漲、身心解放，他是一個團隊管理**，讓無數(shù)企業(yè)中高層明確目標、全力以赴、自動自發(fā)，他是一個服務營銷**，讓無數(shù)人掌握服務精髓，提升人際關系，倍增人脈,我要是一個潛能激發(fā)**，讓無數(shù)人開啟夢想的軌報名跡，喚醒內(nèi)心潛能，破繭成蝶。 21歲時已年入百萬，26歲進入教育培訓業(yè)，立要幫助更多的人，早日實現(xiàn)財富自由。 他次演講18個 人，短短5年的時間，現(xiàn)在每年至少培訓10萬人以上，他跟隨蘇老師短短6年的時間，成為了法拉利、勞斯萊斯的車主，實現(xiàn)了財富自由，他跟隨蘇老師走進京東、華為、騰訊等江西達智教育咨詢有限公司以現(xiàn)場為重點，以用戶滿意為標準。湖州文化企業(yè)管理教材

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千萬不要奢想，你可以等幾天再決定，因為我們的場地只能允許8000位學員，加入我們的課程，名額一滿，我將立刻停止招生，絕無例外。 另外，你更不要奢想，等待參加下一期培訓。 因為你是知道的，如果你沒有學會這些方法，而繼續(xù)按照過去錯誤的方法來對待你的人生和事業(yè)的話，你在等待的這一段時間當中還會犯下多少錯誤，會造成多大的損失？ 更重要的是，你的企業(yè)，你的員工和你的家人無法等待，他們需要你立即采取行動！ 所以說，這次培訓，這將是你今年......明年... ...乃至今生的機會。 溫馨提醒三：再次強調......假設你讀完這封信《之后，還有任何疑問，請你立刻撥打湖州文化企業(yè)管理教材

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