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如何分錢——如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨!(公司設(shè)定的機制必須能成就員工); 如何賺錢——如何讓客戶持續(xù)不斷的買單!(公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造福客戶); 如何收錢——如何讓客戶持續(xù)主動的購買!(公司設(shè)計的銷售流程必須傻瓜式); “他破譯了國家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機制他爆料了特種**執(zhí)行力的獎懲機制 他揭密了世界五**基業(yè)常青的晉升機制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心! 他幫助無數(shù)企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績暴漲、老板身心解放”當你學會《總裁商業(yè)思維》的經(jīng)營管理方法后,你會發(fā)現(xiàn): “3個月就能賺到去年1年的錢, 身為老板的你每月只需工作3天, 再也不用接那些讓你心煩的電話, 更重要的是.,萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名..... 員工不要加班費,每天工作到你趕他下班還不走.否從此.,萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名.....你的企業(yè)將變成一臺自動賺錢機器,萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名,你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活!”江西達智教育咨詢有限公司質(zhì)量服務(wù)是我們服務(wù)精神。萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名
讓你更輕松的走進我的課程現(xiàn)場,好讓我能用我的方法來幫助你。 “畢竟這4天中你將學習到的經(jīng)營管理方法、策略、技巧和鮮為人知的秘訣,是你在其它任何地方所學不到的,而且它將帶給你企業(yè)業(yè)績暴漲、老板身心解放的結(jié)果!” 你是知道的,4800元,也許對你來說,只是請客戶吃一頓飯或一個普通員工一個月工資,但對于你的企業(yè),越早占有,得到的利益越大,你知道這條信息對你如此重要,這個價位是非常便宜的,可以說比你花的賺回來還要多10倍,100倍,你和我都是非常清楚這個事實。所以,不要猶豫了,請認真對待! “如果你下定決心解決經(jīng)營管理難題 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸...... 請立刻馬上 報名參加《總裁商業(yè)思維》...... 這也許是你改變一生的機會”! 這還……不夠,為了獎勵那些下定決心一定要改變命運的朋友們,我決定,凡是現(xiàn)在立刻馬上做決定報名的學員,都將獲得一份價值連城的超值大禮包:萍鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)管理學院江西達智教育咨詢有限公司創(chuàng)新突破、謀求發(fā)展。
2001年開始了自己的份事業(yè)(啤酒瓶回收生意),賺到了人生個一百萬......2002年底我就已在北京用自己賺的錢買了人生套110平米的房子...... “當同齡人還在四處找工作的時候,我已經(jīng)帶著手下近百號員工每天開發(fā)市場,業(yè)務(wù)談判,拉訂單......然而盲目的擴張帶來了巨大的虧損……隨之的麻煩不期而至……” 糟糕的決定是在2007年我把所有的錢,都投向了即將要邁向6000點的中國股市,隨之而來的結(jié)局是深度的套牢...... 起先是刷信用ka給員工發(fā)工資……然后是借錢交房租......困難時我流著淚......低價賣掉了北京的房子,它曾是我全部的驕傲...... 事業(yè)的不成功,帶來的是生活一下子跌到了谷底,我中國 才發(fā)現(xiàn)關(guān)心自己的人不是爸爸媽媽,而是債權(quán)他們幾乎每天都會打電話、發(fā)短信催還錢……一接電話就頭疼,我快撐不住了...... “正如諸葛亮在劉備兵敗時所言: 所有的宏圖霸業(yè)都是從山窮水盡時開始的,
接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學到的部分精彩(**是一小部分)內(nèi)容:首先部分如何合理分錢(團隊思維):--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司? 在這里,你將學到分錢的3大原理,讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才,并且永遠都團結(jié)在你的周圍,為你所用! 當你學會這個方法后,你將從招人難,留住好的員工更難的痛苦中解放出來,讓人才蜂擁而至為你效勞,并且永遠團結(jié)在你的周圍為你所用,讓你的團隊穩(wěn)如磐石!讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領(lǐng)導,倍受崇拜【實現(xiàn)心靈自由】江西達智教育咨詢有限公司以現(xiàn)場為重點,以用戶滿意為標準。
如果你的產(chǎn)品利潤太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié),永遠都打不開。 任何一個老板都必須思考三件事: 如何分錢(團隊思維), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團隊思維解決的是如何分錢(分配機制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);江西達智教育咨詢有限公司踏實敬業(yè),精細服務(wù)!杭州工業(yè)企業(yè)管理服務(wù)
江西達智教育咨詢有限公司矢志不渝,樂觀積極。萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名
看到一張張真誠的笑臉......聽到一個個激動人心的故事......(說實在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實我可以為你列出更多激動人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好??! “我想此時的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會有如此神奇的效果……” 因為,任何一個企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來你公司都會有一個動機——賺錢。 他們會評估自己的價值和回報,如果回報不夠,很難留下。員工是來公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 所以,留住員工的主要在于你要有個賺錢的好產(chǎn)品。萍鄉(xiāng)物流企業(yè)管理報名
江西達智教育咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。江西達智教育咨詢深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提?**的商業(yè)思維,企業(yè)管理,財商,總裁班。江西達智教育咨詢致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。江西達智教育咨詢始終關(guān)注自身,在風云變化的時代,對自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使江西達智教育咨詢在行業(yè)的從容而自信。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2462453.html
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