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接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學(xué)到的部分精彩（**是一小部分）內(nèi)容：首先部分如何合理分錢（團隊思維）:--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司？ 在這里，你將學(xué)到分錢的3大原理，讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才，并且永遠都團結(jié)在你的周圍，為你所用！ 當你學(xué)會這個方法后，你將從招人難，留住好的員工更難的痛苦中解放出來，讓人才蜂擁而至為你效勞，并且永遠團結(jié)在你的周圍為你所用，讓你的團隊穩(wěn)如磐石！讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領(lǐng)導(dǎo)，倍受崇拜【實現(xiàn)心靈自由】

作為一向標榜“要在短時間幫助多人創(chuàng)造財富”的我來說，怎能就這樣看著這么棒的方法和秘訣只為千萬分之一的人服務(wù)，而又無動于衷呢？于是，我戴上了創(chuàng)意的“大沿帽”，披上了幻想的“迷彩服”，開始了嚴肅地思考...... “怎樣才能讓大多數(shù)人都上得起呢？” 經(jīng)過N多天的思考，我終于想出了一個兩全齊美的方案...... “我?guī)湍恪皥箐N”來回的機票費（6000元） 和4天3夜的食宿費（2000元）” 親愛的朋友，你究竟有沒有明白，以上這段話是什么意思呢？這段話的意思是，現(xiàn)在，你報名參加《總裁商業(yè)思維》課程，不需要12800元，也不需要9800元，更不需要6800元……**只需要投資4800元即可獲得價值12800元的4天3夜課程的全部內(nèi)容，這封信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧... 都可以一個不落的全部擁有！ 我為什么要這么做呢？因為我這個人做事喜歡物超所值，對于朋友我喜歡先付出，如果你真的渴望突破管理瓶頸，那么我先拿出我交朋友的誠意，幫你報銷來回的路費和食宿費，讓你更輕松的走進我的課程現(xiàn)場江西達智教育咨詢有限公司本著“做專做精”的經(jīng)營理念。

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如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結(jié)，永遠都打不開。 所以，任何一個老板都必須思考三件事： 如何分錢（團隊思維）, 如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團隊思維解決的是如何分錢（分配機制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;衢州美容企業(yè)管理有限公司

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