因?yàn)樗锌春軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘錾?，使她深深理解員工的所需所想! 因?yàn)槎嗄甑淖稍兘?jīng)驗(yàn)，她雖不是老板，卻有著老板的思維! 大腦銀行 《總裁商業(yè)思維》 為了傳播大腦銀行的商業(yè)思維，讓天下的生意不再難做，她加入大腦銀行分享講師團(tuán)，滿懷熱忱地把她跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)的落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分享給更多的中小微企業(yè)家，幫助更多老板走出水深火熱! 現(xiàn)在，她不僅是大腦銀行《總裁利潤突圍》主講老師、也是(《我要 報(bào)名 行培訓(xùn)總監(jiān)，貴陽企業(yè)管理教材! 她的分享，貴陽企業(yè)管理教材，干脆利落、干貨滿滿!幽默風(fēng)趣，簡單易懂接地氣，貴陽企業(yè)管理教材! 他是大腦銀行總裁利潤突主講老師-陳帝豪江西達(dá)智教育咨詢有限公司以精立業(yè)、以質(zhì)取勝。貴陽企業(yè)管理教材

他曾經(jīng)是《總裁利潤突圍》的主講老師，而后開創(chuàng)了《企業(yè)自動運(yùn)轉(zhuǎn)》，《服務(wù)營 銷36計(jì)》，《收錢為王》課程 曾做過8年的美業(yè)連鎖和10年企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，溝通過的客戶不低于10萬個(gè)，讓他對人性，和心理有深入的了解和18年的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 迄今為止 每年培訓(xùn)企業(yè)有10萬以人次上，并且讓無數(shù)的企業(yè)創(chuàng)造了的經(jīng)典奇跡! 他是一個(gè)實(shí)戰(zhàn)管理**，讓無數(shù)老板找到管理方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)績暴漲、身心解放，他是一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理**，讓無數(shù)企業(yè)中高層明確目標(biāo)、全力以赴、自動自發(fā)，他是一個(gè)服務(wù)營銷**，讓無數(shù)人掌握服務(wù)精髓，提升人際關(guān)系，倍增人脈,我要是一個(gè)潛能激發(fā)**，讓無數(shù)人開啟夢想的軌報(bào)名跡，喚醒內(nèi)心潛能，破繭成蝶。 21歲時(shí)已年入百萬，26歲進(jìn)入教育培訓(xùn)業(yè)，立要幫助更多的人，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。 他次演講18個(gè) 人，短短5年的時(shí)間，現(xiàn)在每年至少培訓(xùn)10萬人以上，他跟隨蘇老師短短6年的時(shí)間，成為了法拉利、勞斯萊斯的車主，實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由，他跟隨蘇老師走進(jìn)京東、華為、騰訊等湖州企業(yè)管理中心江西達(dá)智教育咨詢有限公司辛勤的努力，誠心誠意的服務(wù)。

2001年開始了自己的份事業(yè)（啤酒瓶回收生意),賺到了人生個(gè)一百萬......2002年底我就已在北京用自己賺的錢買了人生套110平米的房子...... “當(dāng)同齡人還在四處找工作的時(shí)候，我已經(jīng)帶著手下近百號員工每天開發(fā)市場，業(yè)務(wù)談判，拉訂單......然而盲目的擴(kuò)張帶來了巨大的虧損……隨之的麻煩不期而至……” 糟糕的決定是在2007年我把所有的錢，都投向了即將要邁向6000點(diǎn)的中國股市，隨之而來的結(jié)局是深度的套牢...... 起先是刷信用ka給員工發(fā)工資……然后是借錢交房租......困難時(shí)我流著淚......低價(jià)賣掉了北京的房子，它曾是我全部的驕傲...... 事業(yè)的不成功，帶來的是生活一下子跌到了谷底，我中國 才發(fā)現(xiàn)關(guān)心自己的人不是爸爸媽媽，而是債權(quán)他們幾乎每天都會打電話、發(fā)短信催還錢……一接電話就頭疼，我快撐不住了...... “正如諸葛亮在劉備兵敗時(shí)所言： 所有的宏圖霸業(yè)都是從山窮水盡時(shí)開始的，

看到一張張真誠的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動人心的故事......(說實(shí)在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好?。? “我想此時(shí)的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會有如此神奇的效果……” 因?yàn)?，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來留住員工呢？主要關(guān)鍵你找到了嗎？ 絕大多數(shù)員工來你公司都會有一個(gè)動機(jī)——賺錢。 他們會評估自己的價(jià)值和回報(bào)，如果回報(bào)不夠，很難留下。員工是來公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 所以，留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來。

我開始了深深的思考.....聽著家里優(yōu)美的音樂、看著遠(yuǎn)處的風(fēng)景，心里有個(gè)聲音在召喚我，蘇引華呀，你終于過上了夢寐以求的生活，但難道這是你生命的全部嗎？不是！你知道有多少人像當(dāng)年的你一樣，在創(chuàng)業(yè)的路上跌跌撞撞......還在苦苦掙扎......迷茫......他們需要高人指路、貴人幫助，你為什么不能成為他們的貴人？ “一股巨大的力量充滿了我， 我像被閃電擊中一樣...... 那天，我做了一個(gè)讓我自豪一生的決定...... 我要成為所有創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師...... 去幫助那些和曾經(jīng)的我一樣在創(chuàng)業(yè)路上 苦苦掙扎的人！” 于是我開始四處學(xué)習(xí)……走訪了12個(gè)國家，足跡踏遍中國的32個(gè)省份（還有2個(gè)地方?jīng)]去）,拜訪了1000多位行業(yè)公認(rèn)的企業(yè)家……與此同時(shí)，中國 大約認(rèn)真聽了近百位前列老師的課程，連續(xù)聽了整5年，加起來參加了大約上千個(gè)小時(shí)的前列課程。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)我的事業(yè)......和我的人生重新了巨大的變化！江西達(dá)智教育咨詢有限公司嚴(yán)守職業(yè)道德，搞好質(zhì)量服務(wù)。成都物流企業(yè)管理內(nèi)容

江西達(dá)智教育咨詢有限公司創(chuàng)新突破、謀求發(fā)展。貴陽企業(yè)管理教材

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