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[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 04:11:51
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OKR管理系統(tǒng)有以下四個(gè)特征:首先,通過(guò)OKR管理系統(tǒng),可以量化員工業(yè)績(jī)結(jié)果。關(guān)鍵結(jié)果并不是你計(jì)劃執(zhí)行的一般行動(dòng)或主觀行動(dòng),而應(yīng)該通過(guò)數(shù)字來(lái)清晰地引導(dǎo)并反饋目前...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 18:16:47
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OKR目標(biāo)管理法。這套方法初由英特爾公司制定,但如今被谷歌采用。在谷歌,OKR要求所有員工將其主要工作職責(zé)描述清楚,同時(shí)須量化相關(guān)工作任務(wù)(比如業(yè)績(jī)成果)。這套...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 17:16:35
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 17:16:35
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【與好的管理者6大差距】 2.管理者對(duì)下屬的態(tài)度 多數(shù)高級(jí)經(jīng)理人都有一個(gè)共同的特點(diǎn):他們有很高的能量狀態(tài)。 當(dāng)你與他們交談或共事時(shí),感...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 17:16:35
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 17:16:35
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 16:17:18
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 10:06:40
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【商圣師董會(huì)】師董會(huì)是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專注民營(yíng)企業(yè)業(yè)績(jī)突破02輔導(dǎo)千家企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)狀況03只有真相解決問(wèn)題04沒(méi)有粉飾,不...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 06:05:58
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 05:09:40
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【生產(chǎn)效能班】授課風(fēng)格01實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,輕松獨(dú)特,能給企業(yè)帶來(lái)有效的解決方案;02實(shí)踐案例深刻,互動(dòng)性強(qiáng),能幫助學(xué)員在案例中掌握知識(shí);03學(xué)習(xí)氛圍輕松,寓教于樂(lè)...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-07 04:15:41
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-06 13:14:52