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P-MBA 的課程精彩而且實(shí)用、實(shí)效，讓我們收獲很深，又可學(xué)以致用；同時(shí)也讓我們 意識(shí)到要讓我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人參與、認(rèn)同、統(tǒng)一、共同進(jìn)步！我們企業(yè)批派 ...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-10 05:07:33

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? 【人力資源班】6大模塊人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，南通品牌企業(yè)商學(xué)院歡迎咨詢，也是鍛煉企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件?！竟芾碜稍儭?..

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【與好的管理者6大差距】 2.管理者的思維方式與工作追求 1）思維方式 高級(jí)經(jīng)理能夠清晰理解業(yè)務(wù)模塊之間的內(nèi)在邏輯，將團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人，徐...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-10 03:10:20

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【商圣師董會(huì)】師董會(huì)是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專(zhuān)注民營(yíng)企業(yè)業(yè)績(jī)突破02輔導(dǎo)千家企業(yè)改變經(jīng)營(yíng)狀況03只有真相解決問(wèn)題04沒(méi)有粉飾，不...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-10 02:08:37

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【TopSales銷(xiāo)售戰(zhàn)神孵化班】 課程內(nèi)容：《鐵軍銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》、《招投標(biāo)五五中標(biāo)法則與智謀》、《有禮走遍天下》、《做局-拿下訂單的陰謀與陽(yáng)謀》、《渠...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-10 01:07:11

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《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》課程收益： 模塊七、勞動(dòng)關(guān)系管理 1、   企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立 2 企業(yè)和...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 11:09:11

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“通過(guò)這種方法，可以自然地形成一種里程碑，從而讓員工不斷地思考接下來(lái)該做什么，從而進(jìn)一步向更遠(yuǎn)大的目標(biāo)發(fā)展?！卑哺袼拐f(shuō)。第三，OKR目標(biāo)不要定得太死板，一定要進(jìn)...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 11:09:11

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【營(yíng)銷(xiāo)效益班】通過(guò)為期6個(gè)月專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練和提升，各新打造鐵軍式的銷(xiāo)售戰(zhàn)神，讓每一位銷(xiāo)售人員充分掌握和運(yùn)用以下各技能：“會(huì)賣(mài)”的技能,“會(huì)談“的技能,“會(huì)開(kāi)”的技能...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 09:07:36

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【管理技巧】 2、如何看待員工追逐利益？ 對(duì)于的馬斯洛需求層次論，一般認(rèn)為：層生理需求，就是滿足人對(duì)物質(zhì)利益的需求，而層自我實(shí)現(xiàn)需求，則是滿足人的精...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 06:10:04

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【管理技巧】 3、新員工分類(lèi)?A型—雞肋型：不計(jì)較利益也不愿意付出的員工，增加企業(yè)成本。 ?B型—索取型：計(jì)較利益但不愿意付出的員工，損壞團(tuán)隊(duì)價(jià)值。 ?C...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 05:11:56

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【各能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營(yíng)】 課程收益 ： 通過(guò)訓(xùn)練，讓您擁有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的六脈神劍： ? 【 質(zhì)量更優(yōu)】品質(zhì)管制六大方法：學(xué)會(huì)科學(xué)思維及方法，掌握 PDCA...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 04:10:57

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【管理技巧】 1、企業(yè)為何要做好激勵(lì)？ 人在不同的環(huán)境、年齡、成長(zhǎng)階段、管理層次下有有各種各樣的需求，這是激勵(lì)的根源。沒(méi)有激勵(lì)，人的需求無(wú)法得到有效的滿...

[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 03:09:29

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