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【TopSales 銷(xiāo)售戰(zhàn)神孵化】當(dāng)談到目標(biāo)設(shè)定時(shí),格魯夫強(qiáng)調(diào)“少即是多”: OKR系統(tǒng)應(yīng)該為企業(yè)提供的東西,即“聚焦”。只有當(dāng)我們將目標(biāo)的數(shù)量保持在很小時(shí),淮...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 01:07:09
南京推薦企業(yè)商學(xué)院課程報(bào)價(jià) 無(wú)錫成就企業(yè)管理咨詢(xún)供應(yīng)
【紫荊 P-MBA 中堅(jiān)力量孵化班】 課程目標(biāo): 整體提升學(xué)員綜合管理能力,樹(shù)立積極的管理心態(tài); 統(tǒng)一中層管理者的價(jià)值觀(guān),上下同欲,思想統(tǒng)一; 中堅(jiān)力量...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 00:23:09
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《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》課程收益: 模塊七、勞動(dòng)關(guān)系管理 1、 企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立 2 企業(yè)和諧5步走 2 研討:企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的不和諧元素 ...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-09 00:23:09
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【經(jīng)營(yíng)策略班】一、**企業(yè)考察通過(guò)學(xué)員走出課堂,走進(jìn)**企業(yè),深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),深度理解**企業(yè)的成功原因和機(jī)理,從而能將自己 企業(yè)與**企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,在明確差...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 15:17:19
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【生產(chǎn)效能班】培養(yǎng)各能型生產(chǎn)干部,成為制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?小批量、多品種、短交期,成為制造業(yè)新的生產(chǎn)方式; ?隨著CPI的不斷上漲,制造業(yè)的用工成本持續(xù)上升; ...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 15:17:19
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OKR管理系統(tǒng)有以下四個(gè)特征:首先,通過(guò)OKR管理系統(tǒng),可以量化員工業(yè)績(jī)結(jié)果。關(guān)鍵結(jié)果并不是你計(jì)劃執(zhí)行的一般行動(dòng)或主觀(guān)行動(dòng),而應(yīng)該通過(guò)數(shù)字來(lái)清晰地引導(dǎo)并反饋目前...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 14:15:54
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 14:15:54
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【生產(chǎn)效能班】授課風(fēng)格01實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,輕松獨(dú)特,能給企業(yè)帶來(lái)有效的解決方案;02實(shí)踐案例深刻,淮安精選企業(yè)商學(xué)院價(jià)格,互動(dòng)性強(qiáng),能幫助學(xué)員在案例中掌握知識(shí);0...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 13:13:41
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 12:11:38
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【與好的管理者6大差距】 05 工作狀態(tài)的差別 1.普通管理者的工作狀態(tài) 很多初級(jí)主管存在這種狀態(tài)——三分鐘熱血。 理解任務(wù)階段:...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 11:09:09
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【與好的管理者6大差距】 06 面對(duì)困難的心態(tài)差別 1.普通管理者面對(duì)困難的心態(tài) 初級(jí)管理者面對(duì)問(wèn)題時(shí),總是站在山腳下,看到的往往是困難、挫...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 09:08:13
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【營(yíng)銷(xiāo)十招,成交客戶(hù)】 09 作好售后服務(wù) 真正的售后服務(wù)是人們購(gòu)買(mǎi)了商品或服務(wù)之后,連云港精選企業(yè)管理咨詢(xún)歡迎來(lái)電,我們對(duì)他的延續(xù)服務(wù)。也就是我們?cè)诳?..
[戰(zhàn)略管理]2020-08-08 04:11:51