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【各能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】 課程收益 ： 通過訓(xùn)練，讓您擁有生產(chǎn)現(xiàn)場管理的六脈神劍： ? 【 質(zhì)量更優(yōu)】品質(zhì)管制六大方法：學(xué)會(huì)科學(xué)思維及方法，淮安企業(yè)商學(xué)院...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 12:04:56

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【各能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】 課程背景 ： ? 培養(yǎng)各能型生產(chǎn)干部，成為中國制造業(yè)的競爭力： ? 小批量、多品種、短交期，成為制造業(yè)新的生產(chǎn)方式； ? 隨著 ...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 11:06:02

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【與好的管理者6大差距】 03 面對(duì)工作失誤的反應(yīng)差別 1.普通管理者面對(duì)工作失誤的反應(yīng) 初級(jí)管理者面對(duì)工作失誤的時(shí)候，往往會(huì)先看到員工的問...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 11:06:02

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【各能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】 課程特色 ： ? 模式聚焦：采用成就商學(xué)院獨(dú)特的“體驗(yàn)--反思-認(rèn)識(shí)--改進(jìn)-應(yīng)用“的學(xué)習(xí)模式； ? 學(xué)員聚焦：以學(xué)員為中心，根...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 10:04:44

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【紫荊 P-MBA 中堅(jiān)力量孵化班】 項(xiàng)目背景： 為什么中高層沒有良好的職業(yè)素養(yǎng)？ 為什么企業(yè)市場占有率越來越低？ 為什么自己累得要命下屬無事可做？ ...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 09:06:52

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《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》 課程收益：成為職業(yè)HR實(shí)戰(zhàn)** 課程特點(diǎn)：課堂講授、全程演練（人力資源大咖分享互動(dòng)）、六大模塊落地、視頻播放、小...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 07:04:13

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【營銷十招，成交客戶】 07 化解顧客異議 客戶下不了決心馬上掏錢，這個(gè)時(shí)候千萬不能去成交，否則消費(fèi)者買后會(huì)反悔...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 06:10:46

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《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》 課程收益： 模塊三、招聘與配置 1、   招聘面試中的望聞問切 2 簡歷里存在的**...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 05:08:09

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OKR管理咨詢的方法論 1，江蘇實(shí)力企業(yè)商學(xué)院課程報(bào)價(jià)、一個(gè)中心，兩種機(jī)制一個(gè)中心即以戰(zhàn)略目標(biāo)為中心，中小企業(yè)也可以用以利潤為中心替代；兩種機(jī)制即管控機(jī)制確保...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-17 04:05:31

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OKR管理系統(tǒng)有以下四個(gè)特征：首先，通過OKR管理系統(tǒng)，可以量化員工業(yè)績結(jié)果。關(guān)鍵結(jié)果并不是你計(jì)劃執(zhí)行的一般行動(dòng)或主觀行動(dòng)，而應(yīng)該通過數(shù)字來清晰地引導(dǎo)并反饋目前...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-16 12:05:21

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【商圣師董會(huì)】師董會(huì)是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專注民營企業(yè)業(yè)績突破02輔導(dǎo)千家企業(yè)改變經(jīng)營狀況03只有真相解決問題04沒有粉飾，不...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-16 11:04:42

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OKR管理咨詢的方法論 1、一個(gè)中心，兩種機(jī)制一個(gè)中心即以戰(zhàn)略目標(biāo)為中心，中小企業(yè)也可以用以利潤為中心替代；兩種機(jī)制即管控機(jī)制確保個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)的工作不...

[戰(zhàn)略管理]2020-09-16 11:04:42

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