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【營銷十招,成交客戶】 03 建立客戶信賴 1)共鳴 如果見到客戶過早地講產(chǎn)品或者下屬見到上級急于表現(xiàn)自己...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 14:18:52
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【與好的管理者6大差距】 03 面對工作失誤的反應(yīng)差別 1.普通管理者面對工作失誤的反應(yīng) 初級管理者面對工作失誤的時候,往往會先看到員工的問...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 11:12:00
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【與好的管理者6大差距】 2.管理者對下屬的態(tài)度 多數(shù)高級經(jīng)理人都有一個共同的特點:他們有很高的能量狀態(tài)。 當你與他們交談或共事時,感...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 06:07:02
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【生產(chǎn)效能班】授課風格01實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,輕松獨特,能給企業(yè)帶來有效的解決方案;02實踐案例深刻,互動性強,能幫助學(xué)員在案例中掌握知識;03學(xué)習氛圍輕松,寓教于樂...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 04:11:55
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【商圣師董會】師董會是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專注民營企業(yè)業(yè)績突破02輔導(dǎo)千家企業(yè)改變經(jīng)營狀況03只有真相解決問題04沒有粉飾,不...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 02:14:08
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員工的思考能力。保持計劃與實際結(jié)果的一致性,可以讓員工養(yǎng)成目標設(shè)置的好習慣,同時還可以改變員工思考工作方式和執(zhí)行日常具體工作的方式方法。“通過這種方法,可以自然...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 02:14:08
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【與好的管理者6大差距】 05 工作狀態(tài)的差別 1.普通管理者的工作狀態(tài) 很多初級主管存在這種狀態(tài)——三分鐘熱血。 理解任務(wù)階段:...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 02:14:08
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 01:06:14
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【管理技巧】 3、新員工分類?A型—雞肋型:不計較利益也不愿意付出的員工,增加企業(yè)成本。 ?B型—索取型:計較利益但不愿意付出的員工,損壞團隊價值。 ?C...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-24 01:06:14
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-23 16:05:18
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[戰(zhàn)略管理]2020-08-23 15:09:43
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? 【人力資源班】6大模塊人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練班是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎(chǔ),也是鍛煉企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件?!竟芾碜稍儭繛橹圃鞓I(yè)提供利潤更大化解決方...
[戰(zhàn)略管理]2020-08-23 12:07:21